问：单位工伤职工可享受多长时间的停工留薪期？

答：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

问：单位职工治疗工伤期间发生的哪些费用，工伤保险基金不予支付呢？

答：职工治疗工伤期间发生的以下医疗费用，工伤保险基金不予支付：(1)治疗非工伤引发的疾病所发生的医疗费用；(2)未向经办机构备案，直接转诊转院发生的工伤医疗费；(3)不符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的医疗费用；(4)工伤就医手续不全的医疗费用；(5)违反规定在非工伤保险定点医院治疗发生的医疗费用；(6)在国外发生的医疗费用；(7) 不符合工伤保险政策规定的其他费用。