6月15日，娄底市“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动启动，即将毕业的湖南人文科技学院学生邓佳嘉通过专场招聘会与一家企业成功“牵手”，顺利通过岗前面试。

今年，娄底市高校毕业生人数达13108人，再创历史新高，就业工作面临较大的压力。如何解决高校毕业生就业难题？娄底市通过整合部门资源，积极拓宽就业创业渠道，切实加大创业扶持力度，持续优化公共就业服务，落实社保补贴、培训补贴政策，激励中小微企业更多吸纳毕业生就业。

为织密公共就业服务“保障网”，娄底市人社部门会同在娄各高校积极搭建校企合作平台，立足产业所需、学生所学，精准开行“校园招聘专列”；通过扩大就业容量，加强政策性岗位供给，力争“签约合作一批、输送实习一批、落实岗位一批”。同时，优化就业服务，实施好青年创业服务支持行动，落实创业补贴、贷款贴息、免费场地等支持政策。

“我们将全力帮助有创业意愿的毕业生对接项目资源，迈好创业第一步。对困难毕业生完善‘一人一策’帮扶机制，促进尽早就业。”娄底市人社局相关负责人表示。

娄底释放的就业政策红利，吸引了不少高校毕业生在娄发展。截止到6月14日，在湖南人文科技学院2023届4431名毕业生中，毕业去向落实率为70.91%，留在娄底的毕业生人数达697人，占已落实就业去向的22%。

同时，娄底市各县市区同步开展公共就业服务进企业、进校园、进社区活动，积极引导高校毕业生改变传统就业观念，结合所学专业、自身能力正确定位就业目标；通过民营企业招聘月、“职引未来　筑梦青春”百日千万招聘专项行动等专项服务活动，运用“直播带岗”“直播政策”等方式举办专场招聘会，促进企业与高校毕业生精准对接，提升就业质量。截至目前，娄底市举办各类线上线下招聘会78场次，提供就业岗位8.8万个。（通讯员 刘建安 李魁 袁玲）