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【温暖社保·每周一课】用人单位缴纳工伤保险费的标准是什么呢?请问哪些情形可以认定为工伤?

2023/04/04 1.3w 阅读 545 点赞

问:用人单位缴纳工伤保险费的标准是什么呢?

答:目前我市实行工伤保险省级统筹,一至八类行业基准费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。工程建设项目按项目参加工伤保险的基准费率统一按工程合同总造价的1.8‰执行。同时,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》,我们将继续实施阶段性降低工伤保险费率,实施期限延长至2024年底。

问:请问哪些情形可以认定为工伤?

答:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!