娄底眼科医院有限公司成立于2002年9月，是一家眼科专科医院，目前共有员工204人。自成立以来，在娄底市人社部门大力指导支持和院领导的正确领导下，该院一直以守法诚信为根本，积极开展各项劳动关系和谐医院活动，切实保障了员工的切身权益。

一、依法签订劳动合同。该院认真履行用工登记备案制度，劳动合同签订率达到100%，劳动合同内容全面、合法；劳动合同签订、续订、解除和终止各个环节程序规范。

二、按时缴纳社保费用。该院积极履行社会保险参保缴费义务，没有拖欠或者滞纳情况。

三、依法保障员工法定假期、个人权益。针对医院女员工人数较多，特在每年“三八妇女节”举行各类活动，如健步走、厨艺大赛等。

四、定期提供员工职业技能培训课程，内容涵盖眼视光技术、检眼、医学检验、护理等；提升员工专业素养和自身竞争力。

五、该院充分发挥企业担当，关注员工健康，设身处地为员工着想，自2020年1月起，推出大病救助计划和子女救助计划。大病救助计划：在社会基本医疗保险之外，为工作满三年以上的员工提供大病救助，救助内容涵盖100种重大疾病；子女救助计划：若员工遭遇不幸身故，该院承担其子女的学费、生活费直至大学毕业。该院以实际行动关爱、支持、陪伴每一位员工，努力构建了有序和谐的劳动关系。