4月2日，娄底市人社局召开2022年第2次局务会，调度一季度人社重点工作完成情况，传达学习贯彻全市疫情防控“无疫社区”建设、“过紧日子”等有关会议和文件精神，研究部署“清廉大厅”创建、开展工程担保公司保函替代农民工工资保证金试点等工作。局党组书记、局长刘文波主持会议并讲话。

 会议指出，一季度人社重点工作完成情况整体符合预期；在下阶段工作中，要对标对表、明确目标，要加强调度、强力推进，要夯实责任、严格奖惩，要积极对接、补齐短板。会议对优化营商环境、“两后生”教育培训和就业创业等工作进行了着重安排部署，要求取得优异成绩、形成特色经验。

 会议强调，要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，统一到中央、省委、市委决策部署上来。要高度重视防疫工作，积极参与全市无疫社区建设，把疫情防控落实到最小单元，为全市“疫情清零”做出贡献；切实做好疫情防控督查问题整改工作，确保整改全面完成。要牢固树立“过紧日子”的理念，严格财政支出，厉行勤俭节约，确保各项刚性指标落实到位。

 会议强调，“清廉大厅”是优化营商环境的重要举措，人社局设有政务服务分中心，创建工作尤为重要。工作专班和相关科室要共同推进创建工作，做到“办事流程、服务承诺、行为规范”上墙公开，服务事项下沉到位，大厅人员服装、硬件设备配备到位。

 会议明确，同意开展工程担保公司保函替代农民工工资保证金试点；市劳动监察局应加强资金监管和监测评估，并视情况调整试点工作。