关于规范离退休人员返聘工作的通知 

登记号：LDCR—2014—12003 发文号：娄人社发〔2014〕69号 

市直各有关单位： 

为深入实施就业优先战略，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题，减少财政性资金支出，确保返聘工作公开公平公正，根据国家有关法律法规和政策规定，现就规范离退休人员返聘工作有关事项通知如下： 

一、返聘范围 

（一）党政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位严禁返聘离退休人员； 

（二）差额拨款和自收自支事业单位确因工作需要可以返聘离退休人员。 

二、返聘条件 

（一）必须同时具备以下4个条件： 

1、具有副高以上职称； 

2、身体健康且能够承担正常工作任务； 

3、确因工作需要； 

4、所在单位同意。 

（二）对个别确因工作岗位特殊一时难以找到合适人选的，可适当放宽返聘条件，并经组织人社部门批准后再返聘。 

三、办理返聘的程序 

（一）个人提出书面申请； 

（二）单位集体研究同意并经公示无异议； 

（三）业务主管部门审批； 

（四）组织人社部门备案。 

四、要求 

（一）单位集体研究 

用人单位返聘离退休人员，应集体研究决定，并在本单位公示无异议，要坚持严格标准，从严控制。 

（二）签订返聘协议 

用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项。 

（三）加强人员管理 

用人单位要切实加强对返聘人员管理，防止违法违纪现象发生。 

（四）其它 

法律法规另有规定的，从其规定。 

中共娄底市委组织部娄底市人力资源和社会保障局 

2014年8月7日