9月16日，娄底市规范企业用工管理培训班在娄底市经济开发区顺利开班，吸引了43家企业的近百名企业法定代表人、负责人、人力资源管理部门和法务部门工作人员参加。开班仪式上，娄底市人社局党组成员、副局长曾春谷发表讲话，指出和谐的劳动关系是企业健康发展和社会稳定的重要保障，并提出了三点意见：一，要充分认识规范劳动用工管理的重要性和必要性；二，要企业切实履行规范用工管理的主体责任；三，要整合优势资源，共同构建和谐稳定的劳动关系。

                                                                  （会议现场）

开班仪式后，紧接着进行了首次培训授课，来自娄底市人社局劳动人事争议调解仲裁院的业务骨干宣讲了与企业利益密切相关的政策。同时，与参训人员展开了面对面交流，以近年来娄底常见的劳动争议案例为切入点，深入浅出地讲解了企业在人力资源管理上的常见法律风险，就劳动合同签订、社保缴费、工资计发、岗位调整、劳动争议调节仲裁等内容提出实操要点、防控措施，帮助企业查找劳动争议用工风险点和用工管理薄弱环节，规范企业用工行为。培训课程中，参训人员提问积极。当日课程结束后，大家纷纷表示受益匪浅。

近年来，娄底市人社局始终把建设和谐劳动关系作为重要工作任务，坚持以预防为主，深入开展普法宣传活动，强化企业和劳动者的法律意识。此次培训班是开展娄底市2022年规范企业用工管理培训的首期培训班，下一步，娄底市人社局将组织市、县、乡三级人社工作力量开展覆盖全市所有用工主体的培训活动。