3月16日，娄底市人社局召开娄底市就业扶贫百日攻坚行动动员会，全面打响就业扶贫“百日攻坚”行动战。市人社局局领导和相关科室负责人、县市区人社局局长及对口股室负责人、经开区和万宝新区党群工作部部长、就业扶贫百日攻坚行动督导组全体成员参加会议。

 

会上，党组成员、副局长申战锋宣读了《娄底市就业扶贫百日攻坚行动实施方案》和《娄底市2020年人社扶贫督评方案》，明确自3月中旬至6月底，全市人社系统将开展就业扶贫百日攻坚行动，对标对表中央和省委省政府、市委市政府决策部署，紧盯6大攻坚目标，全面贯彻落实中央和省、市就业扶贫工作要求，统筹推进落实人社领域各项扶贫工作，全面完成劳务协作脱贫、“点对点”输送贫困劳动力、职业技能培训、就业扶贫车间和就业扶贫基地建设、扶贫公益性岗位安置开发等工作任务。本次行动将采取建立联点包片和双线调度工作机制，实行分片包干，责任到村、到户、到人。同时，从就业创业、技能培训、社会保险、人事人才、人社扶贫领域腐败和作风问题专项治理、人社扶贫综合工作等六方面开展督评。

党组书记、局长刘小龙强调，要提高政治站位，全面准确认识就业扶贫“百日攻坚”行动的重大意义，以此次行动为契机，凝聚起全市人社系统的智慧和力量，加快解决当前我市就业扶贫工作中存在的短板和问题；要聚焦重点难点，精准发力打好就业扶贫百日攻坚战，点对点劳务输出要再发力，平台数据更新要再精准，为脱贫劳动力就业要再落实，贫困劳动力技能培训要强行动，整改问题清单要强清零，扶贫政策措施要强落地，让贫困劳动力享受“真金白银”的实惠；要强化领导组织，精锐尽出打胜就业扶贫百日攻坚行动战。（娄底市人社局 邹晶晶）