3月12日，市人社局在七楼会议室召开2020年工作务虚会议，各科室（中心）、局属单位负责人参加会议。会上，各科室（中心）、局属单位负责人围绕2019年工作亮点和2020年工作思路逐一发言，党组书记、局长刘小龙主持会议并作总结讲话。

2019年，市人社局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，在部、省、市各级获先进荣誉24项，在省政府下达的22项人社目标任务中10项排名全省前列，3项排名全省第一。

刘小龙明确，做好2020年人社工作，重点抓好七个方面：一是进一步推动企业复工复产，要继续巩固“联县进企下乡”成果，建立人社驻企对接常态机制，全面落实阶段性减免社保费政策。二是进一步做好“点对点”劳务输出，帮助更多返乡农民工特别是贫困劳动力返岗就业。三是进一步做好人社扶贫工作，确保在国家普查“大考”中顺利过关。四是进一步促进就业创业，确保全市城镇新增就业、新增农村劳动力转移就业均达3.6万人以上。五是进一步做好社会保障工作，年底前实现工伤保险省级统筹，城乡居民养老保险实现法定人群全覆盖，加大骗保案件督查力度。六是进一步创新人事人才工作，大力培养“娄底工匠”，持续引进科技创新人才。七是进一步构建和谐劳动关系，继续做好根治欠薪工作，切实维护农民工权益。

刘小龙强调，人社干部要切实提升纪律意识、规矩意识、责任意识和效能意识，通过优化政务服务、开展调查研究、落实政府决策打造更加务实、高效的高素质人社队伍，推动人社事业高质量发展，交出一份让党和人民满意的民生“成绩单”。（局办公室：欧阳婧）