3月4日下午，市人社局召开警示教育会。集中观看了警示教育片《警钟2》，市纪委监委驻人社局纪检监察组组长、局党组成员乔晓雄传达学习十九届中央纪委六次全会、省十二届纪委二次全会、市纪委六届二次全会精神。局党组书记、局长刘文波全面总结了局系统2021年党风廉政建设工作，并安排部署了2022年度党风廉政建设工作。局机关全体干部职工和局属单位班子成员、四级调研员及部室负责人参加。

会议指出，2021年全局认真贯彻落实全面从严治党战略方针，抓稳扛牢管党治党主体责任，深入开展警示教育专项活动，全面加强人社领域监督管理，党风廉政建设工作取得了明显成效。

会议要求，今年是党的二十大召开之年，是落实省第十二次党代会精神开局之年，也是我市纳入省里对市州绩效考核A类地区的第一年，面对新形势新任务新挑战，要进一步坚定政治立场，强化责任意识，把全面从严治党引向深入，推动娄底人社党风政风行风持续向好。一要树牢廉政思想。全局上下要把学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省十二届纪委二次全会、市纪委六届二次全会精神作为一项重要政治任务，把从严管党治党贯穿到人社领域各项业务之中，确保党风廉政建设新的部署要求在娄底人社系统落地生根、见到实效。二要压实廉政责任。要把“一岗双责”落到实处，对管党治党不担当、不作为的，要以坚决的态度、强有力的问责确保主体责任落实落地。三要健全制度规范。要把制度建设摆在更加突出位置，把权力关进制度的笼子，真正做到依法行政、依规办事，秉公用权、廉洁用权。四要防控廉政风险。要进一步强化风险意识、底线思维，要常态化落实警示教育，要严格干部管理监督，真正筑牢拒腐防变思想防线。五要持续改进作风。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”和树新风并举，持续深入推进人社行风建设。